소청과에 ‘월 100만 원’ 수련보조수당 지급, 지원율 반전 생길까

- 정부, 내년도 복지부 예선서 소청과 수련수당 44억 원 신설... 지자체 수당도 지급
- 대전협 “지원율 제고에 영향은 ‘글쎄’, 국가 책임성 인식 계기 환영”
- 학회 “수당 필요 공감... 수련 이후 미래까지 바라보게 해야” 추가 지원 촉구

정부가 필수의료 인력 지원을 유도하고 지원하기 위한 대책 중 하나로 전공의 수련보조수당 지급 정책을 시행하기로 했으나 임상 현장에서는 보다 근본적으로 대책이 필요하다는 지적이 나오고 있다.



전공의 지원율이 바닥을 치고 있는 기피과 문제 해결을 위한 당근책으로 수련보조수당 지급도 방법이 될 수 있지만 보다 장기적 관점에서 관리가 필요하다는 의견의 목소리가 높다. 국가가 필수의료 전공의의 수련 과정을 전부 책임져야 한다는 주장도 적지 않게 나오고 있다.

지난 29일 보건복지부는 ‘2024년도 복지부 예산안’을 발표하며 소청과 전공의와 전임의에게 수련보조수당을 44억 원 편성해 월 100만 원씩 지급하겠다고 밝혔다. 저조한 소청과 전공의 지원율을 되살려보기 위한 심폐소생술이라는 분석이다.

필수의료과목 전공의에게 수련보조수당 지급이 본격화된 것은 국회에서 관련 내용이 논의되면서부터다. 국민의힘 이종성 의원은 저조한 필수의료과 전공의 지원율을 지적하며 대책 중 하나로 지난 2021년, 과거 지급하다 멈춘 ‘전공의 수련보조수당’ 재도입을 제안한 바 있다.

전공의 수련보조수당은 정부가 지난 2003년부터 외과, 심장혈관흉부외과, 산부인과 등 국립대병원 기피과 전공의에게 일정 금액을 지급했었던 지원책이다. 그러나 수당 지급이 충원율 제고로 이뤄지지 않다는 지적을 계속해서 받아왔고 결국 2016년 폐지됐다. 응급의학과도 정부가 응급의료기금을 마련해 월 40만 원 상당의 전공의 수당으로 지원했으나 이 또한 실효성이 없다는 지적을 받아 2021년을 끝으로 폐기됐다.

또, 복지부는 내년부터 흉부외과와 외과에도 수가를 가산해주면서 그 금액 중 일부를 해당 과 인력 충원과 지원에 사용하도록 했다. 이를 통해 흉부외과와 외과 전공의에게 수련병원이 지급해야 하는 수련보조수당은 각 150만 원, 100만 원이다.

이 외에도 육성지원과목 대상 '단기 해외연수 지원사업'과 '외과계 전공의 술기 교육비 지원사업' 등도 시행하고 있다. 육성지원과목은 내과, 외과, 산부인과, 소아청소년과, 흉부외과, 신경외과, 비뇨의학과, 병리과, 핵의학과, 가정의학과, 예방의학과, 결핵과다.

복지부 정책과는 별개로 일부 지자체에서는 이미 지역 필수의료 인력 부족을 해소하고자 필수의료과 전공의에게 ‘육성수당’이라는 이름으로 수련보조수당을 지급하고 있다.

전라북도는 지난 2022년 12월부터 전북대병원·원광대병원·예수병원에서 근무하는 소청과·흉부외과·외과·산부인과 등 12개 과 전공의들에게 1인당 100만 원의 육성 수당을 지급하고 있다. 강원도도 지난 4월부터 강원대병원·한림대춘천성심병원·원주세브란스기독병원·강릉아산병원 소속 내과, 외과, 산부인과, 흉부외과 등 10개 과 전공의에게 월 100만 원씩 지원하고 있다.

이들 병원은 이러한 지원책을 통해 소수이지만 전공의 지원이 실제로 늘어나기도 해 반기면서도 지원 시작이 얼마 되지 않은 만큼 실효성을 판단하기엔 아직 이르다는 조심스러운 입장을 보이고 있다.

전북대병원 관계자는 “시범사업 이후 산부인과와 소청과 전공의가 각 한 명씩 더 들어왔다”고 전했다. 원광대병원도 수당 지급이 시작된 지난 3월 이후로 외과전공의가 1명 더 늘었다.

관련 학회들도 이런 지원책이 역대 최악을 기록하고 있는 전공의 지원율 개선 등에 도움이 될 것이라고 내다봤다.

대한산부인과학회 박중신 이사장은 “수당 지급이 전공의 유인책이 될 수 있다고 본다. 산부인과 전공의들에게도 수련보조수당이 지급되길 바란다”고 기대했다.

대한외과학회 신응진 이사장도 “정부가 전공의 수련을 지원하는 것에 책임감을 가져야 한다는 목소리가 나오고 있다. 내년부터 소청과 전공의·전임의 수련보조수당을 지원하기로 한 것은 환영할 만한 일”이라고 말했다.

다만 이런 지원책만으로 필수의료 전공의 지원율이 극적으로 개선될 것이라고 보지 않는 시각도 분명히 존재한다.

전북도 관계자는 “아직 효과를 판단하기엔 이르다고 본다”며 “육성수당은 전공의 사기를 진작하고 의료 인력의 유출을 예방하기 위해 지급하고 있다. 다만 근본적인 해결책이 되기는 어렵다고 본다. 의사 충원 논의와 함께 지역 환경이 개선되는 것이 우선”이라고 강조했다.

비슷한 의견을 보인 의사단체도 대다수였다. 대한전공의협의회 강민구 회장은 “현재와 같은 보조수당 지급은 (필수의료 전공의) 지원율 제고에 별 영향이 없을 것 같다”면서도 “다만 전공의 수련에 재원이 투입돼야 한다는 인식을 정부나 지자체에 심어준 것은 긍정적이다. 전공의 수련의 공공성을 강조한다는 측면에서 보조수당 지급이 보다 확대됐으면 한다”고 말했다.

이어 “전공의 지원 제도들이 하나둘 쌓이면, 더 나은 수련 환경을 만드는 데 기여할 것이라고 본다”고 덧붙였다.

대한소아청소년과학회 나영호 회장도 “일부 병원에서는 이미 소청과 전공의 급여를 타 과보다 100만원씩 더 지급하고 있다. 하지만 전공의들은 수련 이후 진료환경에 대해 더 많이 고민한다. 환자 진료와 관련된 장기적·영구적 보상안이 마련되지 않으면 (수당 지급이) 큰 유인책으로 작용하진 않을 것”이라고 분석했다.

수련보조수당을 넘어 국가가 필수의료 전공의 수련 과정을 책임져야 한다는 의견도 나왔다.

대한흉부외과학회 정의석 기획홍보위원장은 “수당 때문에 흉부외과에 지원하진 않겠지만 수당으로 전공의 인원을 유지할 수 있다”며 “단순 일회성 지원이라 의미가 없다는 의견도 있는데 금액이 적기 때문이다. 지원금을 더 늘리거나 정부가 전 수련 과정을 책임져야 한다고 생각한다”고 주장했다.

정 위원장은 “최근 기껏 흉부외과를 수련했는데 결국엔 개원을 택하더라는 이야기도 나온다. 수련을 받은 의사들에게 의무감이 있어야 한다는 인식이 있는데 그러려면 수당 지급을 넘어 국가에서 수련을 책임져야 하는 것 아닌가”라며 “적어도 흉부외과 등 필수의료과는 국가가 수련 과정을 책임져야 한다. 돈 문제를 떠나 시스템을 갖춰야 미래를 바라볼 수 있다”고 강조했다.

<저작권자 ⓒ 의사나라뉴스, 무단 전재 및 재배포 금지>