내년 직장 생활에 대한 비관적인 전망이 직장인들의 절반 가까이 차지하고 있다는 조사 결과가 나왔다.

시민단체 직장갑질119는 여론조사 전문기관 글로벌리서치에 의뢰해 진행한 설문조사에서, 전국 만 19세 이상 직장인 1,000명 중 46.5%가 내년 직장 생활 전망을 ‘나빠질 것’으로 응답했다고 밝혔다. 

이는 직전 연도에 비해 17.1%포인트 급증한 수치로, 직장인들의 불안감이 더욱 커졌음을 시사하고 있다.

저임금·소규모 사업장 근로자, 비정규직에서 비관적 전망 두드러져

비관적인 전망은 특히 월 150만원 미만 임금 근로자(54.7%), 5인 미만 사업장 직장인(53.5%), 비정규직 근로자(50.5%) 등에서 두드러졌다. 이들 집단은 고용 불안정과 임금 문제 등으로 내년 직장 생활에 대한 부정적인 예상을 더 많이 하고 있는 것으로 나타났다.

직장인들의 새해 소망, ‘임금 인상’ 1위

직장인들이 내년에 바라는 가장 큰 변화는 임금 인상이었다. 응답자의 54.0%가 임금 인상을 새해 소망으로 꼽았다.

그 외에도 고용 안정(27.9%), 정규직 전환(27.9%), 노동 강도 완화와 노동 시간 단축(19.3%), 자유로운 휴가 사용(17.2%), 직장 내 괴롭힘 근절(16.1%) 등이 뒤를 이었다.

근로기준법 사각지대 해소 필요성 강조

직장갑질119 관계자는 “많은 직장인들이 내년 직장 생활이 악화할 수 있다는 두려움 속에서 새해를 맞이하고 있으며, 특히 소규모 사업장, 비정규직, 저임금 노동자가 가장 위태로운 상황”이라며, "정부는 근로기준법 사각지대를 줄이고, 근로자들이 쉴 권리와 안전하게 일할 권리를 보장해야 한다"고 강조했다.